Som leder eller bedriftseier er du ikke forpliktet til å gi dine ansatte gaver, men det er definitivt en fin gest hvis du vil gjøre det, det kan være en fin måte å ønske en ny medarbeider velkommen.
Derimot, det er ikke lett å finne den perfekte gaven. Tiden for å gi ansatte kjedelige merkekalendere, krus og penner er forbi.
Så hvordan vet du hva hver ansatt liker? Hvor mye bør du bruke? Og hvis teamet ditt jobber eksternt på grunn av pandemien, må du få alles hjemmeadresser og få tilsendt gavene deres
For å hjelpe deg har vi satt sammen en liste over gaveideer du kan gi til ansatte på kontoret eller sende til de som jobber hjemmefra.
Vin gaveeske
Uansett anledning, kan du ikke gå galt med vin eller, enda bedre, en vin gaveeske. Vingaveesker er klare til å sende bunter fullpakket med vin og/eller vintilbehør. De er relativt rimelige, sofistikerte, flotte for en feiring, og fremfor alt er de et enkelt valg.
I et større selskap er det nesten umulig å vite nok om hver enkelt medarbeider til å kjøpe en perfekt tilpasset gave. I disse tilfellene er en flaske god vin et raskt og enkelt alternativ som dine ansatte garantert vil ha glede av.
Bildekilde: SnackNation
Potteplanter
Enten det er en bursdagsgave, julegave, eller bare en måte å gjenkjenne en ansatts prestasjoner, er planter en flott gave til alle anledninger. Årsakene er enkle: planter er meningsfulle, kjønnsnøytrale og enkle å bestille med bare et par klikk. Pluss hvem elsker ikke litt grønt i livet sitt?
I tillegg til å gjøre kontorene våre flottere, har planter påviste fordeler på vår mentale helse og produktivitet. De hjelper oss også med å fokusere og vekke kreativitet. For ikke å nevne, de renser luften, og bidrar til bedre humør og generell helse.
Stearinlys
Stearinlys er populære, praktiske og likt av stort sett alle. Å gi et vakkert designet duftlys viser at du er gjennomtenkt og at du setter pris på mottakeren.
Stearinlys er spesielt egnet for små og mellomstore bedrifter som rett og slett ikke har budsjett til å unne sine ansatte ekstravagante gaver.
Godt designede lys som er merket med din logo eller budskap er også en unik måte å spre ordet om din bedrift.
Spa-sett
Vil du ta ting et steg videre? Vurder å gi dine ansatte en spa-pleiepakke. Den globale pandemien har gjort oss alle overveldet og stresset, så et hjemme-spa-sett komplett med et aromatisk stearinlys, beroligende badesalt, honning og naturlig te vil definitivt bli verdsatt.
Denne gaven vil oppmuntre dine ansatte til å praktisere avslapning og egenomsorg og la dem vite at du er interessert i deres velvære.
Sjokolade
Sjokolade er alltid en god idé. I følge statistikk, Amerikanere spiser 100 pund sjokolade hvert sekund. Sjokolade har blitt en av de mest populære mattypene i verden, og det anses som en akseptabel gave i mange land og forskjellige kulturer.
Sjokolade er lett å sende, passer for enhver anledning og ethvert budsjett. Med endeløse emballasjevalg som spenner fra lunefull til elegant, er det en god sjanse for at du finner noe som passer godt til personlighetene til dine ansatte.
Bildekilde: Pexels
Kaffe
Fra cold brew til flat white, kaffe er en viktig del av de flestes liv og daglige rutiner. Faktisk drikker mer enn 50 % av befolkningen i USA kaffe på daglig basis. Derfor er kaffe en av de beste firmagavene.
Når kaffe gis i gave, kan du være sikker på at den vil bli verdsatt og sannsynligvis konsumert hver dag.
I tillegg er teammedlemmene dine sannsynligvis ivrige etter å prøve noe annet enn vanlig kontorkaffe, så kaffe er en fin måte å legge til en positiv opplevelse til dagen deres og gi dem et velsmakende produktivitetsløft.
Servert lunsj
Å levere lunsj til kontoret er en gave til hele teamet. Det er et kjærkomment avbrekk fra dine ansattes vanlige matrutine og gir en mulighet til å bygge kameratskap.
La de ansatte velge type mat eller fortelle deg om favorittrestaurantene deres og unn dem et måltid fra det mest populære stedet.
Nettbasert læring
Dette er et flott alternativ, spesielt for dine eksterne arbeidere. Ansatte som jobber hjemmefra kan føle seg litt isolerte når det kommer til deres faglige utvikling.
Å investere i nettbasert opplæring og kurs er en fin måte å vise dem at du bryr deg om karrieren deres og holde dem motiverte.
Siste tanker
Uansett om du har en liten bedrift eller en stor bedrift, er det et must å vise ansatte at du setter pris på dem. I følge studier sier nesten 65 % av anerkjente ansatte at det er usannsynlig at de vil se etter en annen jobb.
Som det sies, “Du må bruke penger for å tjene penger”, så hvis du leter etter måter å redusere arbeidsomløpet på, vil denne listen hjelpe deg å ta det beste valget.
